Пособия на ребенка 2015 год

Ежегодно происходит индексация детских пособий. 2015 год не стал исключением. Ежегодная индексация позволяет компенсировать негативные последствия инфляции и роста цен в период экономических кризисов. Размер социальной помощи, предоставляемой из федерального бюджета, в 2015 году был увеличен пропорционально ежегодно устанавливаемому повышающему коэффициенту.

Кроме того, большую помощь семьям, ожидающим прибавления в семье, и уже воспитывающим детей, продолжают оказывать региональные выплаты, устанавливаемые в фиксированных суммах либо кратно величине прожиточного минимума на детей.

Единовременное пособие беременным женщинам

Единовременное пособие при рождении ребенка

Пособие по беременности и родам

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до трех лет

Единовременное пособие беременным женщинам

В соответствие со статьей 9 Федерального закона от 19 мая 1995 года №81-ФЗ «О государственных пособиях граждан, имеющим детей», беременная женщина, вставшая на учет на раннем сроке беременности (до 12 акушерских недель), имеет право на получение данного пособия. Размер его в 2015 году составляет 543,67.

Данное пособие выплачивается работодателем при выходе в декрет, либо по месту учебы, в службе социальной защиты населения по месту проживания.Кому положено

Данное пособие предназначено для следующих категорий получателей:

1. В форме обязательного социального страхования:

- трудоустроенным женщинам, на которых работодатель отчисляет взносы в Фонд социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;

- уволенным при ликвидации компании в случае официального признания лица безработным в течение 12 месяцев;

- женщинам, которые осуществляют деятельность в качестве гражданского персонала воинских подразделений России за рубежом.

2. В форме государственного социального обеспечения:

- при обучении на очной форме обучения в профессиональном образовательном заведении;

- при прохождении военной службы по контракту.ления и документы

Назначение и выплата данного пособия может производиться по месту оформления и начисления пособия по беременности и родам

- у работодателя по месту работы;

- по месту учебы в профессиональном образовательном заведении;

- в территориальном органе ФСС, в котором состоял или состоит до ликвидации (прекращения деятельности) работодатель;

- в территориальном Управлении социальной защиты населения по месту жительства.

Необходимо представить следующие документы:

- заявление (в произвольной форме) о назначении выплаты;

- справка из медицинской организации с указанием точного срока беременности при постановке на учет беременной женщины.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Предоставляется при рождении каждого ребенка одному из родителей (либо матери, либо отцу, либо лицу их заменяющему), независимо от их статуса (работающему пособие выплачивается в форме обязательного страхования, безработному – в форме государственного социального обеспечения) и рода деятельности. В 2015 году размер пособия составляет 14 497,00 рублей.

Для назначения пособия необходимо обратиться не позднее, чем по прошествии 6 месяцев с момента рождения ребенка.

При оформлении выплаты пособия необходимо учитывать следующие нюансы:

- если один из родителей трудоустроен или проходит службу по контракту, а второй является безработным и не служит, то назначение и выплата пособия производится по месту работы / службы;

- в случае если расторгается брак, пособие выплачивается тому родителю, с которым ребенок проживает совместно. оформления и документы

Документы, которые необходимо предоставить, различаются.

1. В бухгалтерию организации – работодателя необходимо предоставить:

- заявление;

- паспорт родителей и их копии;

- справка о рождении ребенка из ЗАГСа по установленной форме (Ф24);

- если у ребенка имеются оба родителя, то необходима справка с места работы или учебы этого родителя о том, что данный вид пособия ему не выплачивался.

2. Если один или оба родителя являются неработающими гражданами, в социальную службу защиты населения предоставляются:

- заявление о назначении пособия;

- пенсионное страховое свидетельство родителей (либо одного родителя, если семья не полная);

- справка о рождении ребенка, выданная в роддоме;

- справка из жилищного управления о совместном проживании заявителя с ребенком;

- выписка из трудовой книжки о последнем месте работы;

- паспорта родителей, копии (в случае их отсутствия – копия удостоверения личности или копия удостоверения беженца);

- дополнительные справки о том, что ранее данное пособие не назначалось и не выплачивалось (из органа социальной защиты населения по месту жительства).

Руководитель организации или орган социальной защиты населения принимает решение о назначении единовременного пособия при рождении ребенка в течение 10 дней  со дня подачи документов. В случае отказа в предоставлении пособия, заявитель извещается в течение 5 суток.

Пособие по беременности и родам

Данный вид социальной поддержки оказывается работающим женщинам на время декретного отпуска   в гарантированном минимальном размере, который кратен величине минимального размера оплаты труда. Различным категориям безработных данное пособие выплачивается в фиксированных суммах.

Данное пособие предоставляется:

- работающим женщинам;

- будущим мамам, обучающимся по очной форме в образовательных учреждениях профессионально-технического, средне-специального и высшего уровня;

- женщинам, уволенным в результате сокращения, либо ликвидации предприятия.Порядок расчета

Законодательство предусматривает два варианта продолжительности декретного отпуска:

- при рождении одного ребенка женщине предоставляется 70 дней до родов и 70 дней после (если роды осложненные, то 86 дней);

- при рождении двух и более детей – 84 дня до и 110 после.

Все дни декретного отпуска оплачиваются в размере, равном 100% среднего заработка женщины за два последних календарных года. Женщинам, неработающим, имеющим право на получение данного пособия, начисления производятся в размере 543,67 руб. в расчете на месяц.

Если средний заработок женщины меньше действующего МРОТ либо страховой стаж женщины меньше 6 месяцев, то для расчета пособия берется величина МРОТ.

Кроме того, установлена максимальная величина выплат, которая не должна быть выше максимальной базы формирования взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в 2015 году – 670 000 рублей).

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет

Пособие по уходу за ребенком выплачивается в объеме 40% от средне месячной заработной платы, для расчета которой используется период за последние 2 года работы. Заработная плата за это время складывается и делится на 730 дней. Так рассчитывается дневной заработок. Он умножается на среднее число дней в месяце (30,4). Получившуюся сумму умножают на 40% - это будет размер пособия. В расчет среднего заработка не включаются периоды нахождения в отпуске по беременности и родам и больничном.

Государством установлены минимальные размеры пособия (в случае, если страховой стаж менее 6 месяцев или средний месячный заработок меньше МРОТ) – 2718,35 рублей в месяц.Порядок оформления и документы

Для получения пособия необходимо:

1) подать заявление, написанное в свободной форме, в отдел кадров организации, об оформлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.  Право на данное пособие появляется на следующий день после окончания отпуска по беременности и родам.

2) получить в отделе кадров копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком (в котором должны быть указаны дата начала и дата окончания отпуска);

3) Написать заявление о начислении выплат (после получения копии приказа, указанного выше), сдать данное заявление в отдел кадров.

К заявлению прикладываются:

- копия паспорта заявителя;

- оригинал и копия свидетельства о рождении ребенка;

- справка о том, что второй родитель не находится в отпуске по уходу за ребенком и не оформлял данное пособие.

Те родители, которые являются неработающими гражданами (и не получают при этом пособие по безработице), а также студенты-очники для оформления пособия подают заявление в местные Управления социальной защиты населения, прикладывая следующие документы:

- справку о составе семьи;

- расчет среднего заработка;

- выписку из трудовой книжки о последнем месте работы или службы;

- копию приказа с последнего места работы об увольнении с должности;

- если выдавалось пособие по беременности и родам, то расчет этого пособия.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до трех лет

Для оформления пособия необходимо обратиться к работодателю с письменным заявлением  на предоставление отпуска по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет.

Данное пособие выплачивается с 1994 года и с этого момента не индексировалась (составляет 50 рублей в месяц)

Предусмотрены и другие выплаты: материнский капитал (при рождении второго и последующих детей), ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего (в 2015 году размер пособия составляет 9 839,48 рублей), единовременное пособие беременной жене военнослужащего (в 2015 году размер пособия составляет 22 9558,78 рублей).

Кроме того, региональные власти вправе расширить указанный перечень и увеличить объемы выплат.