Ситуация на Украине не стабилизируется, поэтому люди до сих пор вынуждены бежать из своих родных домов. Многие из беженцев выбирают Россию в качестве пристанища: кто-то временного, а кто-то постоянного. В этой статье попытаемся помочь всем тем, кто только прибыл в Российскую Федерацию или только думает приехать, расскажем, с чего следует начать, куда обратиться.

Миграционная карта

В пункте пропуска необходимо предъявить заполненную миграционную карту. Бланк этого документа выдаётся иностранным гражданам бесплатно при въезде в РФ. Миграционная карта заполняется на русском языке. Заполняются обе части. В графе цель въезда следует подчеркнуть слово «работать».

При прохождении пункта пропуска одна часть остаётся у сотрудника таможенной службы, а вторая – возвращается иностранному гражданину. На второй части проставляется отметка о въезде в РФ.

Если миграционная карта утеряна или испорчена, об этом следует в 3х-дневный срок уведомить территориальный орган ФМС по месту своего нахождения. Территориальный орган ФМС выдаст дубликат миграционной карты.

Учёт по месту пребывания

После прибытия в место пребывания на территории РФ иностранные граждане обязаны в 7ми-дневный срок (7 рабочих дней) встать на учёт  в территориальном органе ФМС по месту пребывания. Постановка на миграционный учёт представляет собой уведомление (информирование) территориального органа ФМС  о прибытии иностранного гражданина. Данная процедура осуществляется принимающей стороной, иностранные граждане ничего делать не должны.

По прибытии иностранные граждане предъявляют принимающей стороне миграционную карту и документ, удостоверяющий личность.

Принимающей стороной могут быть:

- физические лица – граждане РФ;

- иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в РФ (имеющие вид на жительство);

- юридические лица, у которых иностранный гражданин фактически проживает или осуществляет трудовую деятельность.

Принимающая сторона заполняет специальный бланк Уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания, делает копию паспорта иностранного гражданина и миграционной карты – всё это направляет в территориальный орган ФМС либо лично, либо по почте. Государственной пошлины за данную услугу не предусмотрено.

Уведомление содержит отрывную часть, на которой проставляется отметка о его приёме и, которую возвращают принимающей стороне. Эта отрывная часть передаётся иностранному гражданину.

Если принимающая сторона не может самостоятельно уведомить территориальный орган ФМС о прибытии иностранного гражданина по уважительной причине (болезнь и т.д.), иностранный гражданин вправе это сделать самостоятельно.

 

Для продления этого срока необходимо обратиться в ФМС до истечения этого срока.

Нарушение правил миграционного учёта влечёт административную ответственность в виде штрафа в размере от 2 тыс. до 5 тыс. рублей, в отдельных случаях возможно выдворение из страны. В случае выдворения, иностранному гражданину может быть запрещён въезд в страну на срок до 5 лет.

Разрешение на работу

Трудовую деятельность на территории РФ иностранный гражданин может осуществлять на основании разрешения на работу. Для получения разрешения на работу необходимо обратиться в территориальный орган ФМС по месту постановки на миграционный учёт лично, либо через организацию, в которую иностранный гражданин планирует трудоустроиться. Для получения разрешения на работу необходимо представить следующие документы:

- заявление о выдаче разрешения с цветной фотографией 30 х 40 мм (её следует приклеить на бланк заявления в соответствующее поле);

-  документ, удостоверяющий личность;

- документ об уплате госпошлины в размере 2 тыс. руб.;

- миграционная карта.

Заявление регистрируется сотрудником ФМС, на нём проставляется регистрационный номер, копия заявления с отметкой возвращается заявителю.

Разрешение на работу выдаётся иностранному гражданину лично. Данное разрешение выдаётся в пределах квоты, установленной на выдачу разрешений на работу. Срок выдачи – не более 10 дней с момента представления всех необходимых документов.

Вне пределов субъекта РФ, в котором иностранному гражданину выдано разрешение на работу, он не имеет право осуществлять трудовую деятельность, за исключением предусмотренных законодательством случаев.