14 декабря. В ближайшем будущем рынок труда ждут серьёзные перемены – охранников, бухгалтеров, инженеров и чиновников заменят компьютеры.
Автоматизация рабочих мест, робототехника и новые информационные технологии уже начали влиять на рынок труда, и через несколько лет он может измениться до неузнаваемости. Об этом в интервью журналистам заявил советник генерального директора Международной организации труда (МОТ) Николас Немчинов.
Как сообщил эксперт, МОТ запустила программу «Будущее в сфере труда». Цель этой программы – обсудить возможные сценарии развития картины занятости в разных странах и выработать единые позиции. Первая встреча в рамках данной программы прошла в начале декабря в Москве.
В ближайшие несколько лет без работы могут остаться охранники, бухгалтеры, инженеры, чиновники и налоговые инспекторы. Их заменят компьютеры. Например, уже сейчас автоматика контролирует и передаёт отправителю информацию об условиях и срока доставки товара. После того как товар пришёл в пункт назначения, автоматика самостоятельно направляет деньги продавцу, делая при этом налоговые отчисления.
По мнению Немчинова, подобные технологии придут в Россию уже в новом году. После того как такие технологии станут распространёнными, исчезнет необходимость в бухгалтере и налоговом инспекторе.
Профессия инженера попадёт в зону риска с появлением роботов и числового управления (ЧПУ) станками. После этого большая часть инженеров перейдёт на уровень рабочих. «Если посетить чемпионат движения WorldSkills hi-tech и подойти к ребятам, соревнующимся на токарном станке с ЧПУ, то можно увидеть, что они одновременно выполняют функции инженера, рабочего, проектировщика и менеджера», - рассказал директор направления «Молодые специалисты» Агентства стратегических инициатив Дмитрий Песков.
Чиновников и охранников также могут вытеснить роботы. Конечно, это не означает, что искусственный разум будет управлять государством, но если будет налажено электронное взаимодействие между ведомствами, контрольными органами и организациями, то рано или поздно армию чиновников начнут сокращать. Если эти чиновники и задержатся на своих местах, то не потому что они там будут нужны, а потому что для государства это станет чем-то вроде социальной нагрузки.
Но если государство и может себе позволить не сокращать ненужные кадры, то бизнес этого себе позволить не может. Если не давать организациям модернизироваться и сокращать штат работников, то компании будут постепенно разоряться, что приведёт к уменьшению доходов бюджета. «Это два главных вызова, брошенных России на ближайшее время: падение доходов бюджета, если не будут внедряться новые технологии, и высвобождение рабочей силы, в случае их внедрения», - пояснил эксперт.
Как же выйти из ситуации? По мнению Пескова, нужно стимулировать предпринимателей на создание компаний нового образца, а молодёжь стимулировать к правильному и тщательному выбору профессии. «Нам не хватает предпринимателей, их в десятки раз меньше, чем в развитых странах. Не тех предпринимателей, которые занимаются торговлей, а тех, кто готов и способен что-то создавать», - говорит эксперт. Бизнес можно создать даже на картинах, вышитых крестиком и продаже их через Интернет по всему миру. Нужны ремесленники нового поколения. Создатели, которые могут использовать новейшие технологии. Например, умеющие на 3D-принтере создавать конечные изделия, упаковывать их и направлять конечному покупателю. Рабочий, проектировщик, инженер и менеджер в одном лице. Не хватает организаций, в которых один человек может выполнять функции пятидесяти за счёт правильной организации труда, компетенции и новых технологий.
Специалисты, которые наиболее довольны своими заработными платами
Профессии будущего
На кого следует учиться абитуриентам или переучиваться уже готовым специалистам? К профессиям будущего относится, например, по мнению эксперта по изготовлению прототипов WorldSkillsRussia Сергей Куколев, специалист по промышленной робототехники. Промышленная робототехника – это создание роботов-манипуляторов, запрограммированных на различные функции: отследить весовые характеристики объекта, передвинуть объект, покрасить изделие, отфрезеровать. Работа таких роботов отлажена, они сокращают расходы и время на изготовления конечного продукта. У робота не «дрогнет рука», поэтому брака практически нет. Естественно, окупаемость роботов очень высокая, плюс необходимы и востребованы специалисты, умеющие их настраивать и обслуживать.
«Среди профессий будущего я отметил бы специалистов, способных изготавливать изделия из композитных материалов, - отметил Сергей Куколев. – Сейчас это одно из самых перспективных направлений. Композитные материалы обладают высокой прочностью, но, в то же время, очень лёгкие. Сейчас ведутся разговоры о том, чтобы создавать из них фюзеляжи самолётов. Плюс в случае несчастных случаев композитные материалы спасают, выполняя функцию подушек безопасности. На мировом рынке такие специалисты уже востребованы». Впрочем, это общая тенденция – каждый день возрастает потребность в специалистах, способных работать на передовом оборудовании.
«Недавно я был в Санкт-Петербурге, там создали российский 3D-принтер, выращивающий изделия из металла. У них прогрессивная, но при этом не очень дорогая с точки зрения материалов технология, она позволяет быстро изготавливать нужные изделия», - рассказал эксперт. Там работают специалисты, разбирающиеся одновременно в технологии 3D печати, лазерной технологии, технологии спекания, фрезерной обработки на ЧПУ и токарной обработки. Все эти навыки создают некую новую профессию.
По мнению главы российского WorldSkills Роберта Уразова, одна из самых перспективных профессий – это программист. «Это, скорее не профессия, а умение. Если вы не умеете программировать, то в будущем вам придётся нелегко. Программирование уже сейчас становится нужным и сварщикам, и фрезеровщикам и даже кондитерам», - отмечает эксперт.
Однако, по мнению многих экспертов, мнение о том, что любая промышленная революция снижает количество рабочих мест, является ошибочным, ведь после появления Интернета, электроэнергии и пара количество рабочих мест только выросло. Но не в традиционных отраслях, а в новых. Сейчас эксперты движения WordSkills проводят различные исследования, чтобы определить, какие профессии будут востребованы в роботизированной экономики, и понять, как можно к этому заранее подготовиться.
